イベントなどの開催予定

特別講座「『自社の色』が、選ばれる理由になる」～働く人の本音からひも解く「惹きつけ」と「定着」の条件～

自社らしさという“色”を打ち出し、共感する人材を引き寄せる採用・組織づくりの極意を学びます。第1部では若者の働き方研究の第一人者の講演、第2部では市内企業の事例から、従業員が誇りを持ち定着し続ける職場について考えます。

日時

令和8年11月13日（金曜日）午後2時30分から午後5時まで

内容

【第一部】午後2時30分～午後3時30分

基調講演：「来てほしい人」を絞るほど、若者に刺さる！自社の魅力の届け方

採用に多くの費用をかけても応募がない、採用してもすぐに辞めてしまう。その原因は、「誰にでも好かれようとしていること」かもしれません。価値観が多様化する時代において、来てほしい人を明確にする重要性と、今いる社員の辞めない理由を理解する大切さをひも解きます。

講師プロフィール

古屋星斗氏（リクルートワークス研究所主任研究員）

若手育成や組織づくり、労働市場の将来分析を専門とする、ひととしごとの研究者。2011年一橋大学大学院社会学研究科修了。同年、経済産業省に入省。2017年よりリクルートワークス研究所主任研究員。内閣官房地域働き方・職場改革等推進会議構成員、大阪府学校・教育審議会審議員、早稲田大学教育・総合学術院講師(兼務)なども務める。著書に「なぜ『若手を育てる』のは今、こんなに難しいのか」、「『働き手不足1100万人』の衝撃」、「あの若手はなぜ辞めないのか」など。

【第二部】午後3時40分～午後4時50分

トークセッション：「働き続けたいと思える会社にはなにがある？」
登壇者
株式会社徳留：代表取締役社長徳留竜郎氏
株式会社徳留：経営管理部総務課課長内山美樹氏
リクルートワークス研究所：主任研究員古屋星斗氏
日置市長：永山由高

会場

日置市中央公民館1階中ホール

セミナーのチラシ

特別セミナーチラシ（PDF：728KB）

ルーキ―・オブ・ザ・イヤーinLOCAL日置市大会

日置市で働く若⼿の挑戦を称え、地方での働き⽅や⽣き⽅に向き合う祭典！

「日置市で働くってかっこいい！」を伝える、若手社員（29歳以下）の発表イベントを開催します。日置市で働く若手たちが、⾃らの仕事の成果や社会への貢献を熱くプレゼン。

その姿を通して、地域で働く魅⼒を発信し、次世代の若⼿を育てる取り組みです。日置で働く魅⼒に触れてみませんか？

日時

令和8年11月14日（土曜日）午後1時から午後5時（予定）

内容

開会、大会主旨の説明
若手社員によるプレゼンテーション
審査員による審査・講評、受賞者の発表・表彰
受賞者コメント、記念撮影、閉会

会場

日置市中央公民館1階中ホール

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