介護職員等処遇改善加算の届出の案内
(おしらせ)令和8年3月25日修正後の様式v3を掲載しました
令和8年度介護報酬改定により介護職員等処遇改善加算が次のように拡充されます
- 処遇改善加算の対象について、介護職員のみから介護従事者に拡大(加算率の引上げ)
- 生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分の創設(加算1.・2.の加算率の上乗せ)
- 処遇改善加算の対象外だった訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援等に処遇改善加算を新設
【重要】令和8年度介護職員等処遇改善計画書の提出について
令和8年度に介護職員等処遇改善加算を算定しようとする介護サービス事業者等は届出が必要です
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順および様式例の提示について
提出期限
令和8年4月および5月の処遇改善加算の算定に係る処遇改善計画書は、令和8年6月以降の算定に係る処遇改善計画とあわせて、令和8年4月15日(水曜日)までに提出してください。
また、加算新設事業所のみが所属する事業者など、令和8年4月および5月分は処遇改善加算を算定しない事業者が、令和8年6月以降に処遇改善加算を算定する場合は、令和8年6月15日(月曜日)までに提出してください。
なお、年度途中から処遇改善加算を取得する場合は、加算取得月の前々月の末日までに提出してください。
提出先
介護職員等処遇改善加算を算定する事業所・施設を所管する各指定権者
(注)県指定および市町村指定の事業所・施設を取りまとめて届け出る場合は、県にも市町村にも届出が必要です。
鹿児島県(外部サイトへリンク)
提出方法
電子申請届出システム、電子メールまたは郵送で提出してください。
- 新規に処遇改善加算を算定し始める場合または処遇改善加算の区分を変更する場合に体制等状況一覧表とあわせて処遇改善計画書を提出する場合は、電子申請・届出システムをご利用ください
電子申請・届出システム(外部サイトへリンク)
- 処遇改善加算の区分に変更がなく、計画書のみを提出する場合は郵送または電子メールをご利用ください
郵送先およびメールアドレス(PDF:86KB)
提出書類
新たに処遇改善加算を取得する場合または変更がある場合は、介護給付費算定に係る体制等状況一覧表または介護予防・日常生活支援総合事業費算定に係る体制等状況一覧表等の必要書類一式の提出が必要です。
記入例
変更の届出
提出した処遇改善計画書の内容に変更(次の1.から5.までのいずれかに該当する場合に限る。)があった場合には、次の1.から5.までに定める事項を記載した別紙様式4の変更に係る届出書(以下「変更届出書」という。)を提出してください。また、6.に係る変更のみである場合には、実績報告書を提出する際に、6.に定める事項を記載した変更届出書をあわせて届け出てください。
別紙様式4(加算変更届出書)(エクセル:33KB)
(入力用)別紙様式2(加算計画書)(エクセル:369KB)
- 会社法(平成17年法律第86号)の規定による吸収合併、新設合併等により、処遇改善計画書の作成単位が変更となる場合は、変更届出書及び別紙様式2-1を提出すること。
- 複数の介護サービス事業所等について一括して申請を行う事業者において、当該申請に関係する介護サービス事業所等に増減(新規指定、廃止等の事由による。)があった場合は、変更届出書並びに別紙様式2-1の2、3⑴及び3⑷、別紙様式2-2及び別紙様式2-3を提出すること。
- キャリアパス要件Ⅰ(1)からⅢ(3)までに関する適合状況に変更(算定する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合に限る。)があった場合は、キャリアパス要件の変更に係る部分の内容を変更届出書に記載し、別紙様式2-1の2及び3⑴から⑸まで、別紙様式2-2並びに別紙様式2-3を提出すること。
- キャリアパス要件Ⅴ(5)(介護福祉士等の配置要件)に関する適合状況に変更があり、算定する処遇改善加算の区分に変更が生じる場合は、介護福祉士等の配置要件の変更の内容を変更届出書に記載し、別紙様式2-1の3⑸、別紙様式2-2及び別紙様式2-3を提出すること。また、喀痰吸引を必要とする利用者の割合についての要件等を満たせないことにより、入居継続支援加算や日常生活継続支援加算を算定できない状況が常態化し、3か月以上継続した場合も、同様に変更の届出を行うこと。
- また、算定する処遇改善加算の区分の変更を行う場合及び処遇改善加算を新規に算定する場合には、変更届出書及び別紙様式2-1から別紙様式2-3までを提出すること。
- 就業規則を改訂(介護職員その他の職員の処遇に関する内容に限る。)した場合は、当該改訂の概要を変更届出書に記載し、提出すること。
届出の期日
提出方法
電子メールまたは郵送で提出してください
郵送先およびメールアドレス