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介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順および様式例の提示について
制度概要説明動画
令和6年4月または5月から処遇改善加算等を取得する場合(前年度から継続して取得する場合を含む)は、令和6年4月15日(月曜日)までに、計画書の提出をお願いします。
年度途中から処遇改善加算等を取得する場合は、加算取得月の前々月の末日までに提出してください。
介護職員等処遇改善加算等を取得する事業所・施設を所管する各指定権者
(注)県指定および市町村指定の事業所・施設を取りまとめて届け出る場合は、県にも市町村にも届出が必要です。
電子申請届出システム、電子メールまたは郵送で提出してください。
様式 | 備考 | |
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介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書(令和6年度)(押印不要) |
(別紙様式2)処遇改善計画書(令和6年度)(エクセル:1,025KB) 別紙様式2-4(年度内の区分変更) |
エクセル様式の
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(小規模事業所用) 介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書(令和6年度)(押印不要) |
(別紙様式6)(小規模事業者用)処遇改善計画書(令和6年度)(エクセル:811KB) 別紙様式6-1(計画書) 別紙様式6-2(事業所個票)
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同一法人内の事業所数が10以下の介護サービス事業者等については、別紙様式6により処遇改善計画書の作成および提出を行うことができます。 |
(介護職員等処遇加算未策定事業者用) 介護職員等処遇改善加算等処遇改善計画書(令和6年度)(押印不要) |
(別紙様式7)(加算未算定事業者用)処遇改善計画書・実績報告書(令和6年度)(エクセル:175KB) | 令和6年3月時点で加算を未算定の事業所が、令和6年6月以降、新規に新加算Ⅲ(サン)またはⅣ(ヨン)を算定する場合には、新加算Ⅲ(サン)またはⅣ(ヨン)に対応する令和6年4月および5月の旧3加算の区分の算定と併せて、別紙様式7-1により処遇改善計画書の作成および提出を行うことができます。 |
記入例(参考) |
【記入例】(別紙様式2)処遇改善計画書(令和6年度)(エクセル:1,031KB)
【記入例】(別紙様式6)(小規模事業者用)処遇改善計画書(令和6年度)(エクセル:801KB)
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特別な事情に係る届出書 | 別紙様式5(エクセル:25KB) |
事業の継続を図るために、職員の賃金水準(加算による賃金改善分を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、別紙様式5の特別な事情に係る届出書を届け出てください。なお、年度を超えて介護職員の賃金を引き下げることとなった場合は、次年度の新加算を算定するために必要な届で出を行う際に、特別事情届出書を再度提出する必要があります。 |
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